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Erklärung zur modernen Sklaverei

Der California Transparency in Supply Chains Act von 2010 und der United Kingdom Modern Slavery Act 2015 (der „MSA“) verlangen jeweils von bestimmten Unternehmen, eine jährliche Erklärung zu veröffentlichen, in der die Anstrengungen aufgeführt sind, die unternommen werden, um Sklaverei und Menschenhandel in ihrem Unternehmen oder ihrer Lieferkette zu verhindern. Otter Products, LLC und seine verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Otter Products EMEA Unlimited und Otter Products UK Limited (zusammen „Otter Products“) lehnen Sklaverei und Menschenhandel in jedem Teil seiner Aktivitäten und Lieferketten ab und verpflichtet sich daher sicherzustellen, dass wir über angemessene Richtlinien und Verfahren verfügen, um diese Praktiken zu identifizieren und zu verhindern.

Organisationsstruktur

Unsere Organisation ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe im Bereich der Unterhaltungselektronik, die (unter anderem) Zubehör für mobile Geräte herstellt und vertreibt.

Unsere Richtlinien zu Sklaverei und Menschenhandel

Wir setzen uns dafür ein, in unseren Lieferketten und in unserem Geschäft gegen moderne Sklaverei und Menschenhandel vorzugehen. Als Teil dieser Bemühungen hat Otter Products den Responsible Business Alliance Code of Conduct (der „RBA-Verhaltenskodex“) angenommen. Der RBA-Verhaltenskodex verlangt unter anderem, dass seine direkten Lieferanten sicherstellen, dass sie sich nicht an moderner Sklaverei oder Menschenhandel beteiligen oder diese unterstützen. Darüber hinaus verpflichtet der RBA-Verhaltenskodex die Lieferanten, Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter einzuführen und aufrechtzuerhalten, die den örtlichen Gesetzen und Anforderungen an Anstand entsprechen.

Due-Diligence-Prozesse für Sklaverei und Menschenhandel

Unsere Bemühungen zur verantwortungsvollen Verwaltung unserer Lieferkettenbeziehungen umfassen die folgenden Maßnahmen:

  1. Überprüfung der Produktlieferketten. Otter Products ist bestrebt, enge Beziehungen zu seinen Lieferanten aufzubauen und verlangt, dass sie alle Aspekte des RBA-Verhaltenskodex einhalten, einschließlich der Aspekte, die sich auf moderne Sklaverei und/oder Menschenhandel beziehen.
  2. Lieferantenaudits. Otter Products behält sich das Recht vor, die Einhaltung der Unternehmensstandards und des RBA-Verhaltenskodex durch den Lieferanten zu überprüfen. Otter Products setzt unabhängige Prüfer von Drittanbietern ein, um angekündigte Lieferantenaudits durchzuführen und die Lieferantenkonformität zu überprüfen. Wenn Otter Products von Handlungen oder Bedingungen Kenntnis erlangt, die nicht seinen Unternehmensstandards und/oder dem RBA-Verhaltenskodex entsprechen, behält sich Otter Products das Recht vor, Korrekturmaßnahmen zu verlangen, die die Kündigung des Lieferantenvertrags umfassen können.
  3. Zertifizierungsanforderungen für Direktlieferanten. Otter Products verlangt von seinen direkten Lieferanten, dass sie bescheinigen, dass die in den Produkten enthaltenen Materialien den Gesetzen bezüglich moderner Sklaverei und Menschenhandel des Landes oder der Länder entsprechen, in denen sie geschäftlich tätig sind. Otter Products präsentiert den RBA-Verhaltenskodex als Initiative für die gesamte Lieferkette und verlangt von den Lieferanten, dass sie Gesetze in Bezug auf Zwangsarbeit und Menschenhandel einhalten. Otter Products verlangt außerdem von Lieferanten, dass sie die Leistung ihrer nächsten Lieferanten anhand der Anforderungen des RBA-Verhaltenskodex für Lieferanten überwachen. Als Teil der Anforderungen des RBA-Verhaltenskodex und spezialisierter Arbeitsnormen müssen Lieferanten geeignete Managementsysteme entwickeln. Dazu gehören Richtlinien, Verfahren und die dazugehörige Dokumentation, um die Anforderungen und alle anwendbaren Gesetze und Vorschriften einzuhalten, einschließlich derjenigen, die moderne Sklaverei und Menschenhandel verbieten. Wir bestätigen das Bestehen und die Aufrechterhaltung dieser Managementsysteme durch unser Lieferantenauditprogramm.
  4. Standards und Verfahren zur internen Rechenschaftspflicht. Otter Products verlangt von seinen Mitarbeitern die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Richtlinien, die den Einsatz moderner Sklaverei und Menschenhandel in seinen Betrieben verbieten. Otter Products stellt Kanäle bereit, um Bedenken hinsichtlich möglicher Verstöße gegen Gesetze oder Unternehmensrichtlinien zu melden, einschließlich solcher im Zusammenhang mit moderner Sklaverei oder Menschenhandel. Otter Products geht solchen Meldungen unverzüglich nach und ergreift alle erforderlichen Korrekturmaßnahmen.
  5. Schulungen. Personen, die direkt für das Lieferkettenmanagement verantwortlich sind, haben Zugang zu Schulungen, Informationen zu allen Unternehmensrichtlinien, -praktiken und -verfahren, die dazu dienen, Probleme im Zusammenhang mit Zwangsarbeit und Menschenhandel in der Lieferkette zu identifizieren und darauf zu reagieren sowie Risiken mit der Lieferkette von Produkten zu mindern.

Barrie Collins, Managing Director

Im Namen des Vorstandes von:

Otter Products EMEA Unlimited und Otter Products UK Limited

Datum: 9. November 2021